Bienvenue chez Norlaw Avocat,
Le cabinet est principalement dédié à l’accompagnement en Droit Social des dirigeants, des équipes ressources humaines et juridiques, des experts-comptables, et des gestionnaires d’entreprises.
Riche de plus de 20 années d’expérience dont 7 en cabinet d’avocat, 11 au sein de grands groupes et 4 en fonctions RH, Véronique NORET intervient sur 4 axes majeurs :
- Un conseil stratégique et opérationnel pour sécuriser et optimiser vos politiques RH :
- De l’engagement à la rupture du contrat de travail de vos salariés
- Mise en place et appui à l’animation de vos CSE, CSSCT, comités divers
- Construction de votre politique rémunération & mise en œuvre de vos propres systèmes ( salaires, avantages, épargne salariale, protection sociale …)
- Prévention en santé et sécurité & sécurisation de vos activités par la maitrise des risques
- Respect des règles légales et conventionnelles
- Elaboration et négociation de vos propres accords (notamment en matière de durée du travail)
- Anticipation sociale des aléas économiques, transformation d’organisation, accompagnement social des procédures collectives ( SJ, RJ et LJ)
- La prise en charge de vos contentieux (et pré-contentieux) :
- Négociation et médiation
- Litiges individuels ou collectifs économiques
- Contentieux AT/MP
- Contrôles Ursaff et inspection du travail
- Contentieux prud’homaux et voies de recours
- Une offre de formations variée et adaptée à vos structures :
- Comprendre votre environnement social (votre CCN, code du travail, accords)
- Grands thèmes RH (durée du travail, discipline, inaptitude, RPS, licenciements etc…)
- Droit du travail pour dirigeants
- Formation sur mesure des managers (essentiel de droit du travail)
- Un pôle d’appui RH afin de compléter nos conseils par des outils RH (internes ou partenaires extérieurs) selon vos besoins :
- Audit RH ( en cours d’exercice ou pré-acquisition)
- Outils RH de gestion de vos salariés sécurisés juridiquement (templates Entretiens, Process RH,…)
- Actions de coaching ou formation
Norlaw Avocat conseille et assiste aussi les salariés qui le souhaitent, notamment les cadres supérieurs, et vous aide à obtenir réparation, faire reconnaitre vos droits ou préparer votre départ au mieux de votre intérêt.